Emprendedores Millennial: Optimistas y Aprendiendo

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Millennial

¿Cómo se diferencian los propietarios de pequeñas empresas Millennial de sus homólogos más antiguos?

Un estudio reciente de Wells Fargo examinó algunas diferencias generacionales. Pero primero, algunas similitudes: el 59 por ciento de los empresarios del milenio y el 51 por ciento de los empresarios más viejos dicen que comenzaron sus negocios porque se sentían apasionados por ellos.

Millennials – Wikipedia

Millennials (also known as Generation Y, Generation Me, Echo Boomers and Peter Pan Generation) are the demographic cohort following Generation X.

Los empresarios mayores son más propensos que los Millennials (55 por ciento contra el 43 por ciento) a decir que comenzaron sus empresas de una necesidad de desafío y crecimiento. Esto tiene sentido, porque los empresarios mayores son más propensos a sentirse un poco estancado en sus puestos de trabajo simplemente por su edad y experiencia.

Mientras que los Millennials pueden tener una reputación de  inestables, la encuesta muestra que cuando se trata de propiedad de negocios, esta generación se centra en el largo plazo.

De hecho, el 80 por ciento de los empresarios del milenio dicen que esperan pasar sus negocios a sus hijos algún día – a pesar de que la mayoría de ellos todavía no tienen hijos! En comparación, dos tercios de los empresarios mayores esperan pasar sus negocios a sus hijos.

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Millennials también tienen grandes planes para sus pequeñas empresas. Casi ocho de cada 10 propietarios de pequeñas empresas más viejas (79 por ciento) dicen que estarían contentos de que sus negocios permanezcan pequeños – todo lo que quieren hacer es crear una vida cómoda para ellos y sus familias. Entre Millennials, sin embargo, apenas el 59 por ciento está satisfecho con la idea de mantener sus negocios pequeños; 41 por ciento esperan hacer crecer sus negocios lo más grande posible.

Tal vez es debido a sus grandes planes y horizontes a largo plazo que Millennials son más propensos que los empresarios mayores a estar dispuestos a asumir la deuda con el fin de hacer crecer sus empresas. Dos tercios de los empresarios del milenio creen que una cierta cantidad de deuda comercial es necesaria para el crecimiento del negocio y dicen que están dispuestos a asumir riesgos financieros para expandir sus negocios. Entre los empresarios de más edad, sin embargo, sólo la mitad de acuerdo con estas opiniones. Los hombres del milenio son aún más propensos que las mujeres milenarias a estar dispuestos a asumir riesgos financieros para crecer (77 por ciento frente a 55 por ciento).

El 43 por ciento de los propietarios de pequeñas empresas del milenio dicen que ya han tomado alguna deuda personal para financiar sus empresas, en comparación con un tercio de los propietarios de pequeñas empresas. Muchos han maximizado sus tarjetas de crédito, encima de la deuda de los estudiantes que tres de cada diez empresarios del milenio ya están tratando.

Millennials en la encuesta son más optimistas que los propietarios de negocios de más edad sobre las perspectivas de sus negocios en los próximos 12 meses. Tres cuartas partes de ellos creen que sus negocios crecerán en el próximo año, en comparación con la mitad de los empresarios mayores.

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Sin embargo, los propietarios de pequeñas empresas Millennial admiten que tienen algunas deficiencias.

Por ejemplo, menos de la mitad de ellos dicen que son “muy conocedores” o “exitosos” en la gestión de sus finanzas empresariales. Ellos están dispuestos a aprender, sin embargo: los dueños de negocios Millennial en la encuesta son más propensos que los empresarios mayores a pedir a amigos y familiares, compañeros, contactos de medios sociales, fuentes en línea e incluso los competidores para ayudarles a crecer sus negocios.

Los empresarios de todas las edades pueden aprender mucho de la voluntad de los Millennials de admitir cuando no saben algo y de pedir ayuda. Si usted necesita ayuda con su negocio, uno de los mejores lugares que puede conseguirlo es aqui:

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